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Actualités:

30/12/2015 :

Le décret  (JO 31.12.2015) précise le montant de la garantie financière de l’entreprise de portage salarial et la procédure de déclaration préalable. A télécharger dans rubrique téléchargement.

16/06/2015

Faisant suite à l'ordonnance relative au portage salarial du 2 avril 2015, l'Unedic, dans une circulaire n° 2015-10 du 11 juin 2015 supprime l'attestation spécifique destinée à Pôle emploi.

 02/04/2015

Le 2 avril 2015, le Gouvernement a adopté une ordonnance en faveur du portage salarial. Celle-ci permet de définitivement légaliser et sécuriser le portage, grâce à un cadre juridique détaillé (à télécharger dans la rubrique téléchargements)

Jobavous68

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Le recours à une société de portage salarial comme Jobavous, vous permet de développer votre activité de conseil, de formation ou de prestation de services de manière autonome en bénéficiant d'un statut de salarié.

Votre rôle : créer et développer votre activité sur le plan commercial et sur le plan professionnel. Vous restez maitre de votre clientèle, de vos tarifs, de vos horaires de travail.

Notre rôle : tout l'accompagnement administratif nécessaire, la protection grâce à notre RCP.  Nous nous adaptons avec la plus grande souplesse possible à votre façon de travailler.

Mise en place :

Nous vous envoyons une feuille de renseignements à completer et nous retourner par mail afin de faire la D.U.E auprès de l'Urssaf.

Nous vous envoyons votre contrat de travail. C'est un CDI intermittent annualisé qui vous permettra de travailler de manière éventuellement discontinue et dans un temps indéterminé.

Si vous avez un client vous allez tout de suite travailler, nous faisons une convention de prestations pour que votre travail soit correctement encadré.

Nous vous envoyons des maquettes pour que vous puissiez réaliser vos devis et vos ordres de facturation.

Fonctionnement :

Nous envoyons les factures d'après vos ordres de facturation. Ces factures peuvent être envoyées soit à votre domicile, soit à l'entreprise.

A la fin de chaque mois nous faisons un état de vos factures payées, de vos frais professionnels et de déplacement puis, nous établissons votre bulletin de paie et vous faisons un virement. Vous recevez toujours un état de suivi de vos compte.

Des aménagements sont possibles : vous donner un acompte en milieu de mois, vous faire un étalement de la paie sur plusieurs mois, vous donner un suivi des paiements hebdomadaires etc...





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